万学红常务副院长致开幕辞，介绍了我院和中国循证医学中心的发展历程，并对中国循证医学中心持续倡导和推进真实世界证据在医疗决策中的使用和发展给予高度肯定。
自2016年6月金堂县人民政府与四川大学华西医院签署《深化合作办医协议》，华西金堂医院积极融入华西医院医联体，通过互联网手段，运用在线+在位、学科+运营模式，初步搭建起覆盖全域的医联体架构。利用互联网技术建立起与华西医院专家团队之间多层次、多手段、多方式、多渠道、多平台、全方位的合作模式，让县域内的人民群众享受到方便快捷的医疗服务。
大赛自5月份起，面向全国公开征集互联网+、大数据、人工智能、物联网、云计算等新技术、新应用、新创意在医院管理、医患服务、医药护技、后勤管理、精准医疗、远程医疗、移动医疗、智慧医院等方面的应用案例，收到了全国20余省市近400个团队的创新项目申报。经过初选、网络投票、现场路演等环节，最终100个优秀项目进入决赛。经过60余位信息化管理、技术、投资专家的多维度严格审评，最终，华西金堂医院报送的项目《紧密型医联体模式下县级医院信息化建设应用与探索》获得最佳应用实践奖、优胜奖，医院信息化建设分管负责人李蓉梅获最具创新领导力奖。近日，由中国医院协会信息管理专业委员会（CHIMA）指导，移动医疗教育部-中国移动联合实验室发起，十余个省市医疗健康信息化相关协会学会、联盟联合主办的2019智慧医疗创新大赛总决赛在江西南昌举行利用互联网技术建立起与华西医院专家团队之间多层次、多手段、多方式、多渠道、多平台、全方位的合作模式，让县域内的人民群众享受到方便快捷的医疗服务。
经过60余位信息化管理、技术、投资专家的多维度严格审评，最终，华西金堂医院报送的项目《紧密型医联体模式下县级医院信息化建设应用与探索》获得最佳应用实践奖、优胜奖，医院信息化建设分管负责人李蓉梅获最具创新领导力奖。自2016年6月金堂县人民政府与四川大学华西医院签署《深化合作办医协议》，华西金堂医院积极融入华西医院医联体，通过互联网手段，运用在线+在位、学科+运营模式，初步搭建起覆盖全域的医联体架构。我院共选派2名博士、3名硕士研究生参加本次论坛。
评委对所汇报的论文就研究意义、研究严谨性、结果的创新性、汇报的表现力等进行评审。论坛面向全国招收护理研究生的院校，以应届毕业研究生的学位论文展示和评选为目标。本次比赛共设一等奖2名，二等奖6名，三等奖7名。6月20日-21日，第七届CMB中国护理网研究生论坛在上海复旦大学护理学院举行，来自38所护理院校的150余名专家学者及应届毕业研究生参加了此次论坛。
CMB中国护理网（CCNN）研究生论坛是在CMB中国护理网八所高校护理学院的倡议下发起的，有关护理研究生培养思路、方法和成果展示和交流的会议。博士研究生陈娟中低年资护士职业紧张结构方程模型分析及巴林特模式团体干预研究（指导教授李继平）、硕士研究生朱伟持续与间歇肠内营养对出血性脑卒中患者急性期胃肠道并发症影响的研究（指导教授蒋艳）获口头汇报优胜奖。
评审委员会对140多篇论文摘要进行书面评审后择优选取11名博士研究生、32名硕士研究生参与论坛现场口头汇报交流。硕士研究生李源过渡期护理对心力衰竭患者再入院率和病死率干预效果的系统评价（指导教授方进博）获海报展示三等奖校关工委老领导周荣丰、郑尚维、汪朝清，院党委书记张伟、副书记沈彬，各总支书记、机关职能部门负责人以及各党总支代表100余人参加了活动。周荣丰副主任对此次活动和选手表现给予高度评价。
比赛前，张伟书记在讲话中指出，我院鼓励开拓创新、追求卓越的文化，彰显公平正义、优劳优得的文化，宣扬勤俭务实、风清气正的文化，在百余年的传承中，培育积累了独具华西特色的医院文化，希望大家能够传承和发扬华西优秀文化。6月18日下午，我院在信息楼9楼演播厅举办新中国成立70周年·我心中的华西文化主题演讲比赛总决赛。比赛过程中，各位参赛选手立足岗位工作，讲述了自己的华西故事，描绘了心中的华西文化，演讲内容精彩、形式多样、语言生动、朝气蓬勃。最终，比赛产生一等奖2名、二等奖5名和三等奖9名。
希望大家坚持学习、传承和发扬华西文化，不断提升自己。他表示，各位选手围绕本职工作，将自己对工作的体悟融入到华西文化中思考，抒发了心中的华西文化。
附件：选手获奖情况希望大家坚持学习、传承和发扬华西文化，不断提升自己。
最终，比赛产生一等奖2名、二等奖5名和三等奖9名。附件：选手获奖情况。6月18日下午，我院在信息楼9楼演播厅举办新中国成立70周年·我心中的华西文化主题演讲比赛总决赛。比赛过程中，各位参赛选手立足岗位工作，讲述了自己的华西故事，描绘了心中的华西文化，演讲内容精彩、形式多样、语言生动、朝气蓬勃。周荣丰副主任对此次活动和选手表现给予高度评价。他表示，各位选手围绕本职工作，将自己对工作的体悟融入到华西文化中思考，抒发了心中的华西文化。
比赛前，张伟书记在讲话中指出，我院鼓励开拓创新、追求卓越的文化，彰显公平正义、优劳优得的文化，宣扬勤俭务实、风清气正的文化，在百余年的传承中，培育积累了独具华西特色的医院文化，希望大家能够传承和发扬华西优秀文化。校关工委老领导周荣丰、郑尚维、汪朝清，院党委书记张伟、副书记沈彬，各总支书记、机关职能部门负责人以及各党总支代表100余人参加了活动
教务部卿平部长以从护理学专业认证标准看课程建设为题，对全体教研室主任进行了培训。李卡执行院长为全体教研室主任进行了岗位职责培训，并结合护理人才培养定位明确了教研室主任、副主任岗位职责，对教研室建设工作进行了部署。
万学红常务副院长在讲话中指出，维护正常教学秩序和教学改革创新是教学工作的两大抓手，各教研室应首先确保教学工作的稳步开展，在此基础上再不断改革创新，培养高质量人才。6月21日，护理学院在第八教学楼203会议室召开首次护理教研室工作会暨护理本科教育研讨会。
他同时对护理学院教学工作给予高度肯定并提出殷切希望，护理学院要以双一流建设、双万计划为目标，注重平台建设，辛勤耕耘、做出成绩。万学红常务副院长出席会议，护理学院教研室主任及副主任参会。全体教研室主任/副主任就新时代下护理本科教育和教学改革进行了热烈讨论，对教学工作中存在的问题、教学改革意向和建议进行了梳理，明确了下一步工作目标和工作内容。护理学院张凤英副院长详细分析了双万计划的挑战与应对举措、护理专业课程与师资现况，并对照国家一流本科专业建设、学科评估等标准，提出了教研室下一步工作方向
李卡执行院长为全体教研室主任进行了岗位职责培训，并结合护理人才培养定位明确了教研室主任、副主任岗位职责，对教研室建设工作进行了部署。万学红常务副院长在讲话中指出，维护正常教学秩序和教学改革创新是教学工作的两大抓手，各教研室应首先确保教学工作的稳步开展，在此基础上再不断改革创新，培养高质量人才。
教务部卿平部长以从护理学专业认证标准看课程建设为题，对全体教研室主任进行了培训。护理学院张凤英副院长详细分析了双万计划的挑战与应对举措、护理专业课程与师资现况，并对照国家一流本科专业建设、学科评估等标准，提出了教研室下一步工作方向。
他同时对护理学院教学工作给予高度肯定并提出殷切希望，护理学院要以双一流建设、双万计划为目标，注重平台建设，辛勤耕耘、做出成绩。全体教研室主任/副主任就新时代下护理本科教育和教学改革进行了热烈讨论，对教学工作中存在的问题、教学改革意向和建议进行了梳理，明确了下一步工作目标和工作内容。
万学红常务副院长出席会议，护理学院教研室主任及副主任参会。6月21日，护理学院在第八教学楼203会议室召开首次护理教研室工作会暨护理本科教育研讨会罗燕主任详细介绍了超声医学科医疗、教学、科研等方面情况，分享了科室管理经验。来自中山大学附属肿瘤医院、北京中日友好医院、河北省人民医院、浙江省中医院等17家医院的超声科主任来院参访学习。
周洁宏、黄才蓉、鲁晓分别就华西超声的急救、院感防和信息化建设等内容进行了分享。本次活动增进了各城市超声学科的交流和互访，为超声造影的发展增添了动力。
6月24日，由四川省超声医学工程学会和我院超声医学科联合主办的超声学科建设城市交流互访活动顺利举行。最后，与会各医院超声科主任也表达了自己对超声学科未来发展和建设的看法，现场讨论气氛热烈。
邱逦书记就超声医疗质量管理作详细介绍，马步云教授分享了超声在甲状腺MDT中的重要作用。讨论会上，卢强副主任回顾了华西超声造影的开展历程，阐述了与临床合作的重要性，彭玉兰副主任分享了华西超声教学管理的创新方法。
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